取組概要のご紹介

組織的産学連携推進室

・同室内の鳥取大学－ダイキン産学連携協創推進室にプロジェクトマネージャー1名を配置。
・組織的産学連携に係るプロジェクトを運営

サステナブル協創戦略本部

統括クリエイティブマネージャー、クリエイティブマネージャーが在籍。
・全学横断的な融合研究から、幅広い産官学の関係者も参加した研究プロジェクト、研究コンソーシアムを形成。
・組織的産官学協創（包括連携協定、大型共同研究契約等）の企画立案、対内調整・対外折衝（プレアワード）。

サステナブル先端プロジェクト推進室

・組織的産官学協創（包括連携協定、大型共同研究契約等）の進捗管理（ポストアワード）。
・研究プロジェクト及びコンソーシアムの推進支援。
・イノベーションの創出を担う人材育成支援。

鳥取大学産学官連携の事例（長期大型、県内企業、自治体等）

2021年鳥取大学×ダイキン

10年10億円目途の長期大型
「組織」対「組織」包括連携締結

2021年鳥取大学×米子ガス

10年目途の持続的な「組織」対「組織」
包括連携締結

2023年鳥取大学×中国NBC

地域発展と人材育成、
新事業へのチャレンジ

2023年鳥取大学×鳥取県

とっとりイノベーション実証フィールド
鳥取県初の様々なイノベーションを創出